MISSION 第23期 第一名誠のMISSION

第23期 第一名誠のMISSION

リーダーの輩出

教育指導への注力、最新式トラックの定期代替、最近では点呼室の刷新など、なにより社員全員の仕事への姿勢もあり、第一名誠のドライバーは、荷主さま、同業他社さまからお褒めいただくこともたくさんでてきました。

常日頃、会社の取り組みを理解し、協力してくれる社員にはとても感謝しています。

しかしながら当然、より良い会社にしていくためには、課題もまだまだあります。

この11月より23期目を迎えるにあたり、第一名誠が早急に取り組みたい課題として、管理者不足があげられます。

現状でも、各グループにリーダーを任せていますが、残念ながらその機能はまだまだ不十分です。

会社全体で設定した目標に対し、各グループにおいてそれぞれのリーダーが目標を掲げ、競い合い、切磋琢磨しあえる組織にしていきたい。また、その結果に応じた表彰、評価などもしていきたいと考えています。

これらをより機能させるために、仕組みづくりを早急に進めて行くことが今期一番の課題です。

現状に満足することなく、更なる飛躍を目指し、取り組んでまいります。

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