新しい仕事が入ってくると、社長から最初の1台目、2台目としてとりあえず入ってほしいと言われます。ある意味、特攻隊長のような役割ですね。今後、新しい仕事が入ってきたときに、社長から試験的に入ってほしいと言われたら、どんな仕事なのか実際にやってみないとわからないし、ドライバーによっても向き不向きもあるので、人事異動に従って動くつもりでいます。
どの現場でも、最初に入った1台~2台が実績を作り、気に入っていただけると3台目、4台目と増車していただくことができます。同じ現場に競合している運送会社がいて、その中で比較されたときに質が良ければ、ここの運送会社を切って、あそこの運送会社を増やしてということが実際の現場では起きるんです。
あと、第一名誠は、ひとつのお客さんに集中していないのが特徴のひとつですね。