ドライバーが長く
活躍できるための取り組み
「安心」「安全」「高品質」のため、
充実した教育制度。
同じことを繰り返さないようにするために。
実施事項
- 月例リーダー会
- 月例勉強会
- 半年に1度の全体会議

チームワークの良さのヒミツは
普段のコミュニケーション。
社員の笑い声が響く事務所。

若手からベテランまで、
長く活躍できる環境づくり。
担当業務は適材適所。

健康管理
体が資本、健康第一

安全輸送のための取り組み
最新式トラックの導入
保有トラックの特徴

ドラレコ・デジタコ・ナビ他
最新設備の活⽤
ドラレコ・デジタコ・カーナビ
全車導入。
5年後、10年後の安全のために。

業務における洗車の重要性
いつも清潔な荷台、
ドライバーは荷受先でも人気者
